パワハラ上司の言うことは間違いばかり！逃げるは恥ではありません

突然ですが、パワハラ上司の部下になったことはありますか？

私はITエンジニアをやっていますが、過去に一度だけとんでもないパワハラ上司がPLになってうつ病になりかけて酷い目にあったことがあります。

この記事では、そんなパワハラ上司から言われたことで明らかな間違いを5選紹介します。ちなみにパワハラ上司と離れて数年経って今の自分だからこそ、間違いだということを胸を張って言えます。

当時のパワハラ上司の部下として働いていたときは、怒られすぎて仕事ができなすぎて沼のようにハマって思考が停止してしまっていたので、ある種の洗脳で上司の言うことが絶対でした。完全に視野は狭くなってしまっていました。

でも、今なら分かります。

という訳で、本記事の執筆を始めます。

ぜひ、現在進行形でパワハラ上司に悩んでいる人には特に読んでいただいて、今の状況を脱却して欲しいと願います。

パワハラ上司から言われた間違い5選

どこに行っても通用しないよ

毎日、毎日、怒られるのでモチベーションが下がってしまい、ミスを繰り返していました。

そんなときに言われた言葉です。

……だって？

もし、この記事を読んでいる人は安心してください。

本当にパワハラ上司が悪いので、あなたは悪くありません。

私は、その上司の元では最悪なモチベーションでしたが、その会社を辞めた次の会社、次の次の会社、そのまた次の会社でも通用しています。

無能なダメ系ITエンジニア代表の私ですが、通用はして10年以上は途切れることなく、仕事はやって行けていました。（これから先はわかりませんが…）

ポイントなのは、その会社を辞めた次の会社、次の次の会社、そのまた次の会社というところで一社だけではありません。スキルアップと給料アップために何度か転職してましたが、その転職した新しい環境と新しい人と仕事を行ってきましたが、仕事はしていけるし、私は最下底辺は、最初のパワハラ元上司です。その人以外で、通用しないなんて言われてことはありません。

だから、誠実に仕事をしたいという気持ちがあれば、通用するところはあるはずです。もし、今のパワハラを受けている環境から次の環境でも同じような悪い人がいるかもしれません。運の要素があるのでそうなる可能性もないとは言えませんが、そうなったらまた次へ行けばいいだけです。

あなたに合う環境はどこかにあるはずです。

だから私も次に転職する機会があって、そこに元パワハラ上司に似た人がいたらすぐに逃げて転職をすると思います。絶対に自分に合って通用する環境はあるんですから…。

〇ね

突然ですが、〇ねって言われたことありますか？

私はパワハラ上司からミスしたり仕事が遅かったりするたびに毎日のように言われていましたよ。

私は〇ねって言葉が嫌いなんですよね？絶対に言ってはいけない言葉だと思うんですよ。

例え冗談であっても〇ねって言葉言える人とは友達になりたくないし、関わりたくないです。

〇ねって毎日言われると〇にたくなるんですよね…。だから最低最悪な言葉の暴力だと思っています。

だから、私は元パワハラ上司のことが嫌いで心の底から軽蔑していました。

今の時代であれば、〇ねなんて言ったらパワハラ防止法で処罰されるし、録音されて労基に訴えられたり、SNSで拡散して炎上するぐらい大事件になる話だと思いますが、当時は10年以上前だったし、パワハラ上司の上の上司も他の社員も見て見ぬふりでそれはそれは酷い会社でした。

だからパワハラ上司や前の会社にいた社員の人、この記事を見ているかもしれないので、あえて言わせてください。

……という訳で、〇ねと言われても気にする必要はありません。

あなたには十分生きる価値があります。〇ねという人こそ、人を苦しめて嫌な気持ちにさせている害悪そのもの、そういう言葉を平気で言える人こそ生きる価値はありません。

〇ねと口にする上司からはさっさとおさらばして、次に行きましょう、次に。

客に申し訳ないと思わないのか？

私がパワハラ上司の元で働いていた時は、まだ2年目ぐらいで仕事なんて今よりもできませんでした。

だから、固定のお客様がいて面倒をみてもらっていました。

もうパワハラ上司に耐え切れなくなって会社を辞めると伝えたときに、どこに行っても通用しないよ、とセットで

が言われた言葉です。

この言葉は会社を辞めようとしたときに引き留めとまではいかないけど、言われた人はいるのではないでしょうか？

こんなことを言われても気にしないで辞めちゃっていいと思います。

だって、会社を辞めたいのは自分だよ？

パワハラ上司から離れたいから辞めたいんだよ？

なんで面倒をみてもらっている客＝他人のことを気にしないといけないんだよ？？

これから辞める会社のことなんて知ったこっちゃねーよ。

ちなみに、私は会社を何社か転職していますが、前の会社の人とは一度も連絡を取っていないし、会ってもないし、何の繋がりも一切ありません。

だから他人もクソもありません。

お得意様繋がりで営業関係の職場やグループ会社への転職だったらきにする必要はあるかもしれませんが、全く関係のない転職先だったら会社を辞めたら前の会社との繋がりなんてないので、世話になったからとか情を気にする必要はありません。

あなたの人生の主役はあなた自身です。

元会社の上司も客も知った事か！で辞めてしまえばいいので、申し訳ないなんて思う必要はないし、辞めるときにそういう言葉が出ること自体、おかしなことです。

なんで同じミスばかり繰り返すんだよ？

私はかつてパワハラ上司の元で同じミスを繰り返していました。負のスパイラルに陥っていたのです。

そのたびに上司から

と怒鳴られていました。

そのとき、私はなんで同じミスばかりを繰り返してしまうんだ……なんて自分は無能なんだ……と、自己嫌悪からうつ病になりかけました。

でも、今なら分かるんです。

同じミスばかりを繰り替えるのは自分が悪いのではありません。

なぜ、これが分かったのか？それは何度も転職を繰り返していますが、毎日同じミスを繰り返すことなんて、その元パワハラ上司の元を離れてからほとんどないからです。それは人間だから多少ミスをすることはあります。でも、毎日、パワハラ上司の元で恐怖で震え上がってありえないようなミスやミスを恐れて同じミスをひたすら繰り返す無限ループの地獄に陥ってしまうことはないです。普通に仕事をやっていたらそんなことありません。

だから全ての元凶はパワハラ上司のせいなんですよ。

もし、同じミスを繰り返して怒鳴り続けられている人がいたら早く気づいてください。

それはあなたのせいではありません。

あなたを怒鳴っているパワハラ上司が悪いんです。早く離れて下さい。

そうすれば、少なくとも怒られるのが怖くて同じミスを繰り返すということはなくなるはずです。

電話に出るまでかけ続けろ

パワハラ上司は理不尽なことを言ってきます。

私のパワハラ上司は

ということを言ってくる人でした。

どういうことか？という営業の電話ではありません。それなら、まあ…分かります。そうではなくて、私には客先に出ていた課長がいて、ちょっとした用事があって電話をかけました。その課長は会議が入っていたことを知っていたので、3コールして出なかったので切りました。

すると、それをパワハラ上司が物凄い剣幕で私の近くまでやってきて、

と意味不明なことを言ってきました。

私はそう言いました。それで話は終わりだと思ったのですが…。

私には意味が理解できなかったのですが、かけないと拳が飛んでくる剣幕だったのでかけ続け、10コールしても出ず、さすがに切ろうかと思ったら、課長が電話に出て

と小声で結局は私が怒られました。

そういえば、そのパワハラ上司は、うつ病で会社に来なくなった社員に電話して電話に出るわけないのに、数分間コールし続けていた人だった。

たぶん、常識が分からない人だったのでしょう？

世の中には、そういった常識が通じない、理不尽で意味が分からない人がいるので、そういう人が上司に当たってしまったら本当に逃げるべきです。

上層部の人に相談して、上司を変えてもらうか、会社自体を変えるか検討するべきだと思います。

余談として、過去に会社で泣いてしまったことで、上司が変わったことがあります。

方法はいろいろありますので、検討してはいかがでしょうか？

まとめ

この記事では、私が言われたパワハラ上司から言われた間違い5選を紹介しました。

もし、今、上司からパワハラやモラハラに苦しんでいる人がいたら、この記事で紹介した上司に言われた間違いは本当に全て間違いですので、気にしないでください。

あなたは何も悪くありません。

気にしないでそんな上司がいない新しい環境へ行くのが絶対に良いと思います。

とにかく逃げるは恥じゃありません。人生は一度きり、逃げなきゃ損です。

せっかく仕事をするんだったら苦しみながら仕事をするより、楽しんで仕事をした方が良いと思うので、人間関係で悩んでいるのでしたら、環境を変えるべきだと私は自分の経験から思います。