突然ですが、苦手な性格の人はいますか？
私は無能なITエンジニアをやっていますが……苦手な性格な人はいます。
いや、無能だからこそ、苦手な性格の人なのかもしれません。
私が苦手なエンジニア性格は3タイプあるのですが、分析してみると無能だからこその共通点が分かりました。後半では苦手な性格だけど、無能なエンジニアにとって残念なお知らせもあるので、最後までご愛読頂けましたら幸いです。
無能なエンジニアの私が苦手な人の性格3選
攻撃的で威圧的な人
パワハラ・モラハラに該当すると思われますが、攻撃的で威圧的な人が苦手です。
私は以前に超絶パワハラ体育会系のPLに当たってしまって、心を病んでしまう一歩手前までいったことがあります。
それはそれは毎日会社に行くのが辛く消えてしまいたいとさえ思っていました。
攻撃的で威圧的な人というのは、PMやPLに限った話ではなく、エンジニアをやっているメンバーの中にもいることがあります。
私は自他ともに認める無能なので、有能な人から見たら無能で足を引っ張ってウザいと思われていると思います。ですのでプログラミングレビューなどで指摘を受けたらたとえ攻撃的で威圧的であっても真摯に受け止めて改善するようにしています。
ここでいう攻撃的で威圧的というのは、何に対してもということです。
例えば、その人に聞かないと分からないようなことを聞いただけで
は？自分で調べて下さい
と返って来たり、朝あいさつをすると機嫌の悪そうな態度で無視されたり、些細なミスなのに
はっきり言って迷惑なんでそういうミスは辞めて下さい
と言われたり、ちょっと意見しただけで
それはこの現場のルールなんで黙ってもらっていいですか？
と、とにかくその人に関わろうとすると何に対しても攻撃的で威圧的な態度で対応されてしまうということです。
「もしかして私が無能だからなのか？」というと意外とそうでもなくても、私が接したことのあった攻撃的で威圧的な人は、協調性がなく同じエンジニアメンバーに対しても、PL、PMといった目上の人に対しても同じような態度だったので人で選んでいるのではなく、その人自身の性格だったのかもしれませんが、私は攻撃的な威圧的な人が苦手です。
人のせいにして謝らない人
私は無能なのでミスを連発することが多いです。
プロジェクトメンバーには私のミスで迷惑をかけることが多いのでそれは申し訳ないと心から思っています。
でも私が許せないのは、人のせいにする人です。
私のミスではないのに言いがかりを付けられて、私のミスではなかったということがよくあります。
普段から無能でミスをするから悪いんだろ？とツッコミがありそうですが、確かにそれはあるかもしれません。
でも
お前がやったんだろ？はっきり言って迷惑だからそういうの辞めて下さい
と面と向かって言われて、その結果、全く私には非のないことだったら頭に来るのは当然だと思います。
すみません、勘違いでした
と謝罪の言葉があるだけで
いいですよー
で済む話なのですが、人のせいにされた挙句、何の言葉もなくなかったことにされることがあります。
面と向かって「はっきり言って迷惑」と言われるのはダメージ大きいですよ。まだ言われた方に非があるなら反省して改善しようという気持ちになれますが、100%関わりのないことで言いがかりを付けられてこんなこと言われたら怒りしかないです。
だからといって言い返すと面倒なことになるしプロジェクトの雰囲気も悪くなるので口が出せなくてストレスは溜まるので、人のせいにされて謝らない人は苦手です。
言うことがコロコロ変わる
ITエンジニアをやっているとレビューを受けることがあります。
レビューには設計書レビュー、プログラミングのコードレビュー、テスト仕様書・成績書のレビューといった様々な工程でできた成果物のレビューを受けることで、各工程の品質を向上させることができます。
なかでもエンジニアにとってコードレビューは指摘を受けてプログラミングスキルをアップを図ることができるので、レビューは効果的なのですが、そのレビューの指摘で言っていることがコロコロ変わる人がいます。
昨日は良かったことが今日はダメというような指摘が頻繁にあると、無能なエンジニアは何が正しいのか分からなくなってしまいます。
レビューだけでなく、タスクの指示に対しても日によって言っていることがコロコロ変わってしまう人だと何をどうするのが正解なのか？混乱してしまいますので、無能にとっては苦手なタイプになります。
有能な人なら言っていることがコロコロ変わっても明確なコーディングルールを提示するなどして対応できるとは思いますが…。
なぜ無能なエンジニアが苦手なのか？
私が苦手な性格のエンジニアは「攻撃的で威圧的な人」、「人のせいにして謝らない人」、「言うことがコロコロ変わる」の3つの性格でした。
なぜ私は苦手なのか考えてみたところ理由が分かりました。
理由は、心理的安全性が崩れるからです。
心理的安全性とは、チームにおいて、自分の意見を安心して表現できる状態のことを言います。
「攻撃的で威圧的な人」や「人のせいにして謝らない人」に対して、私は自分の意見を言いにくいです。
言うことがコロコロ変わって、昨日正しかったことを今日はダメだと全否定されて、攻撃的に否定されるのはもう最悪です。
正直言って苦手な性格な人とは関わりたくないですので、困ったことがあっても「意見を求めてみよう」、「助けてもらおう」という気持ちにはなれません。
その人に聞くぐらいなら他の協力的なメンバーに聞くようにしてます。
とはいえ、仕事ですので、攻撃的で威圧的な人がヘルプを求めていたら協力はしますが、心の中では拒否しています。
そのような「拒否」という気持ちが生まれることで心理的安全性が崩れてしまい、ミスやトラブルを報告しづらくなったり、積極的な発言ができなくなってしまうので、私の苦手な性格の人は害でしかないと思っています。
残念なお知らせ
ここで私と同じ無能で苦手な性格が一致した人に残念なお知らせがあります。
それは、苦手な性格な人に限ってエンジニアとしての技術スキルが有能な人である可能性が高いということです。
理由は、皆が嫌うような性格なのに退場にならないで長期で参画しているということは、他のメンバーより有能なスキルを持っている、または、属人化しているスキルをその人が担当していてプロジェクトから外すことができないからです。
私が苦手な性格の人は同じエンジニアでしたが、私よりスキルは高かったですし、他のメンバーと比較して技術者としては一番優秀で仕事が速く難しいタスクもバリバリこなしていました。
よってプロジェクトメンバーから苦手だと明らかに嫌われていて協調性がなくても、顧客やPL、PMからは重宝されていたので、仕事ができれば良い、技術スキルが高い方が良い、という観点で見られると、この記事で紹介した性格に当てはまらない無能と当てはまる有能だったら、真っ先に無能がクビを切られてしまうことになるでしょう、という残念なお知らせでした。
まとめ
この記事では、無能なエンジニアの私が苦手な人の性格3選について紹介しました。
あくまで無能な私が苦手な性格ですので、全ての無能が苦手な性格ということではありませんのでご了承ください。
逆に有能な人はどうなんだろうか？
私のような無能な人が苦手なんだろうなきっと……。
でも有能な人であっても、攻撃的で威圧的な人、人のせいにして謝らない人、言うことがコロコロ変わるという人が好きだとは思えないので、有能・無能に関係なく、そこは同じだと思いますので、有能な人のご意見も頂けましたら幸いです。
